Con mồi yêu thích của “ma cà rồng”

Những người hướng nội hay có vài điểm yếu nhất định thường dễ bị bắt thóp bởi “ma cà rồng” trong văn phòng. Hoàng Ngân nói rằng cô không hợp với việc tranh luận trước đám đông mà giỏi làm những nhiệm vụ cần sự tập trung, nghiền ngẫm. Vì vậy trong các kết quả xsmb 30 ngày cuộc họp, cô thường bị kéo vào các cuộc tranh luận hết sức mệt mỏi mà đôi khi không ra được kết quả gì. Chỉ đơn giản vì “ma cà rồng” cần một người làm bàn đạp để đẩy họ lên.

Họ thường có xu hướng tìm đến những người không thoải mái trong giao tiếp, người mới hay những người chấp nhận cho họ nói không ngừng. Tuy nhiên, đám “ma cà rồng” công sở cũng né những người quảng giao, có quan hệ rộng. Cách đầu tiên để tránh những gã “săn mồi” chốn văn phòng là việc bạn nhận ra mình đang là đối tượng được nhắm tới: kết quả xsmb 30 ngày hững buổi trò chuyện quá dài, một vài lần công kích hay sai vặt, những sự tấn công bằng lời nói hay trở thành đối tượng bị nói xấu…

Một khi bạn đã nhìn ra những dấu hiệu, từ chối tham gia cuộc chơi này. Hãy luôn cố gắng tránh tiếp xúc với đám “ma cà rồng” nhiều nhất có thể. Nếu không thể né tránh, hãy tập giao tiếp một cách chừng mực với những giới hạn cụ thể. Hoàng Ngân kết quả xsmb 30 ngày luôn biết cách để dừng cuộc nói chuyện sau vài phút với những câu như: “Thôi cậu ngồi chơi nhé, mình quay lại làm việc xíu, bận quá”.

“Tip của mình là đừng ngồi quá lâu ở một chỗ nếu không bạn sẽ bị những người như vậy tiếp cận. Lúc nào thấy cuộc nói chuyện cần kết thúc, hãy đứng dậy, đi vệ sinh hay đi rót nước cũng không phải ý tồi. Đấy là cách để ngắt mạch nói chuyện của đám ma cà rồng. Khi bạn đứng dậy, một là bạn đang rất vội làm gì đó khác, hay là bạn thấy không thoải mái với cuộc kết quả xsmb 30 ngày trò chuyện này. Họ hiểu cách nào cũng được vì mục đích cuối cùng là dừng lại thôi”.

Giống như ma cà rồng thực sự, “ma cà rồng công sở” cũng tránh “ánh sáng”. Họ thường né những đồng nghiệp luôn toát ra “vibe” tích cực, tràn năng lượng, tích cách hoạt bát vui vẻ. Nếu bạn là một người lạc quan đầy tự nhiên và không đồng thuận với những hành vi của họ, đám ma cà rồng sẽ bỏ đi tìm người khác yếu hơn và không có cơ chế phản ứng tương tự. Nhỡ tôi chính là một con ma cà rồng thì sao?

Nhiều người lo sợ rằng chính mình cũng là một “ma cà rồng” công sở. Chỉ dấu ư, đơn giản. Bạn có thể là người lên lịch họp liên tục một cách không cần thiết, viết những chiếc email dài thườn thượt mà không nhận được phản hồi, luôn tìm cách nói chuyện với kết quả xsmb 30 ngày người khác dù họ không tha thiết… Đó có thể là khởi đầu cho những điều tiêu cực hơn bạn sẽ gây ra cho người khác, nếu không sớm nhận ra mình cũng là một “ma cà rồng” công sở.

Huy Hùng nhận ra điều đấy ngay khi bắt đầu quản lý một team nội dung nhỏ trong công ty. Vì mới làm việc, ngày nào cậu cũng bắt mọi người họp để báo cáo công việc, dù nhiều thứ quá nhỏ mà đáng nhẽ ra cậu không cần theo sát tới vậy. Dần dần, Hùng nhận ra năng lượng mệt mỏi của mọi người vì các cuộc họp quá tủn mủn. Cuối cùng, chính mình nhận ra không khí không thoải mái từ các cuộc họp đấy. Nhân viên không cảm giác được tin tưởng và mất thời kết quả xsmb 30 ngày gian vào những điều lặt vặt. Mình phải chỉnh sửa lại quy định cho bản thân: Chỉ họp vào cuối tuần, báo cáo theo email hoặc theo task, không gửi email sau 6 giờ tối nếu không thực sự gấp… Mọi người lúc đó làm việc thoải mái hơn, mà năng suất còn cao hơn trước đó”, Hùng chia sẻ.

Cũng như Hùng, phần lớn chúng ta đều nghĩ rằng những điều mình làm là tốt, vì mục đích tốt cho mọi người. Suy nghĩ ấy đôi khi khiến chúng ta không nhận ra rằng mình cũng là một “ma cà rồng” năng lượng cho tới khi ai đó nói với mình. Điều bạn cần làm là tự nhận ra vấn đề vì đôi khi câu chuyện cũng khá nhạy cảm để ai đó nói với bạn.